Adjoint Responsable de production (H/F)

Job Description

Le Segment e-Mobility d’Eaton recherche un(e):

                     

Adjoint Responsable de production (H/F)

 

Localisation : Montrottier - 45 minutes de Lyon, France

 

Vous désirez travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E

 

L'entité eMobility de EATON est spécialisée dans l’électrification des véhicules, notre expertise porte sur les convertisseurs embarqués et chargeur de véhicules électriques.

Vous rejoindrez notre site de production de Montrottier basé en région lyonnaise, au sein duquel travaillent 200 personnes environ. Ce site, en pleine croissance, est spécialisé dans la fabrication de systèmes de conversion d'énergie pour différents secteurs d'activité, notamment pour celui du véhicule électrique.

 

Vous serez rattaché au Responsable de production et véritable bras droit, vous participez à l'ensemble des opérations de production et assurez le remplacement du responsable en son absence.

 

 

Vos principales missions seront :

 

·         Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre la production en respectant les impératifs de production, le budget et les objectifs.

·         Garantir et expliquer le reporting usine et groupe en matière de performance mais aussi en d'évènements majeurs

·         Identifier les principaux leviers d'actions et conduire les plans d'actions

·         Mise en place et/ou suivi d’indicateurs de performance des ateliers

·         Mettre en œuvre et ou supporter les démarches d'amélioration continue

·         Participer au projet de modernisation de l'outil de production par la prise en charge de certains projets d’investissements et/ou de réorganisation

·         Proposer des améliorations dans l'organisation et les méthodes de travail

·         Générer et gérer les gammes de fabrication :

·         Créer pour les nouveaux produits la gamme des opérations de fabrication dites standard avec les éléments donnés par le chef de projet industrialisation.

·         Analyser et redéfinir les temps des opérations de fabrication une fois par an sur les produits ciblés en accord avec son responsable et la fonction CI.

Qualifications

Profil recherché :

·         BAC +5 génie industrielle

·         Une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée

·         Connaissance du Lean Manufacturing et des concepts de Réduction des Variation de Process

·         Connaissance des méthodes de planification, de prise décision et de résolution de problème

·         Connaissance sur la gestion des changements

·         Connaissance sur les lois locales et nationales sur la sécurité/environnement et le droit du travail

·         Capacité à résoudre/désamorcer les conflits

·         Capacité à fournir et favoriser une communication continue et efficace à tous les niveaux de l'organisation

·         Connaissance des outils FIFI, 5S, analyse VSM, méthode SMED, TPM, 5 pourquoi

·         Connaissance des outils informatiques, Word, Excel, GPAO, Visual Basic et Access

·         Resistance a la pression

·         Anglais courant

 

 

Dans ce cas, nous voulons en savoir plus sur vous !

 

Ce qu’offre Eaton:

 

·         CDI au sein d'une multinationale en croissance.

·         Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment.

·         Culture d'entreprise & Valeurs : au-delà de l’innovation ; notre façon de conduire nos affaires est aussi importante que le résultat obtenu. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, à titre individuel et collectif, et dirige nos activités de tous les jours.

·         Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.

 


#LI-LP2

 

Les Candidats postulant à ce poste feront l’objet d’une vérification de références.


We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.

Job: Manufacturing & Operations

Region: Europe, Middle East, Africa
Organization: VEH EMB eMobility

Job Level: Individual Contributor
Schedule: Full-time
Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No
Does this position offer relocation?: No
Travel: No