Manager Inside Sales Systemen

Job Description

We make what matters work!

Ben jij die gedreven Inside Sales Manager, die een sleutelrol wil vervullen voor de Eaton Benelux verkooporganisatie? Ben je toe aan een uitdagende baan met een grote diversiteit aan interessante stakeholders en wil je verantwoordelijk zijn voor het (pro-actief) ontwikkelen, borgen en implementeren van onze klantprocessen? Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie en diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij Eaton en help ons energie-efficiënte oplossingen te bieden die een reële impact hebben op het milieu. We make what matters work.

Eaton Industries is de Benelux-verkooporganisatie van Eaton Corporation. Eaton is wereldwijd leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en levert een breed pakket systemen, componenten en diensten voor de totale energieketen. Een klantgerichte benadering en totaaloplossingen van duurzame, innovatieve en betrouwbare producten zijn de pijlers van het succes van Eaton in de Benelux. Eaton medewerkers weten hun positieve energie om te zetten in een waardevolle klantrelatie en bezitten een gedegen kennisniveau om klanten optimaal te adviseren. De verkooporganisatie heeft vestigingen in Hengelo, Zaltbommel, Groot-Bijgaarden (België), Luxemburg Stad. Graag verwijzen we je door naar www.eaton.nl voor meer informatie over ons bedrijf.

Doel van de functie

In deze functie geef je als manager leiding aan de afdeling Inside Sales Systemen Nederland. Het doel van deze afdeling is het offreren van Laagspannings-, Middenspannings- en UPS systemen voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en het geven van adviezen en technische ondersteuning aan klanten en collega’s over de producten en diensten van de onderneming (Inside Sales Engineers).  Daarnaast is deze afdeling verantwoordelijk voor een effectieve opvolging van offertes en het verzamelen en opvolgen van leads (Pre Sales). In de functie Manager Inside Sales Systemen  rapporteer je aan de Manager Sales Systemen Nederland.

Verantwoordelijkheden
 Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt en klantgericht offerte-  en lead managementproces.  Je geeft input aan het Leadershipteam  voor het bepalen van verkoopstrategie door het geven van inhoudelijke adviezen over afdelings- en personeelsgerelateerde zaken. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en rapporteren van marktinformatie, trends, klantbehoeften, concurrentiepositie e.d. en adviseren van het LS team voor de hieruit voortvloeiende kansen en bedreigingen voor de verkoop- en marketingstrategie en op te stellen budget. Je beoordeelt activiteiten, de toepassing van systemen, processen en procedures op effectiviteit en kostenefficiëntie en  realiseer je noodzakelijke verbeteringen binnen de afdeling.  Je ondersteunt medewerkers bij het opstellen en het realiseren van hun individuele doelstellingen, vaststelling van de KPI’s  en het ontwikkelen van hun competenties. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren, bijsturen en initiëren van aanvullende acties om doelstellingen te halen en ga je aan de slag met het verbeteren van de klanttevredenheid. Je zorgt voor het organiseren en afstemmen van werkzaamheden binnen de afdeling en lost vraagstukken binnen en tussen afdelingen op.  
 

Jouw top 3 bezigheden

  • Het laten beoordelen van aanvragen op cross selling, maakbaarheid en haalbaarheid. Het laten maken van offertes en het laten beantwoorden van klantvragen met betrekking tot (niet) standaard Laagspannings-, Middenspannings- en UPS systemen.

  • Het continu ontwikkelen en verbeteren van oplossingen om sneller, accurater en professioneler offerteaanvragen af te handelen. Het effectief laten opvolgen van offertes en het laten verzamelen en opvolgen van leads.

  • Het realiseren van de teamdoelstellingen door middel van het ondersteunen, coachen en ontwikkelen van competenties van medewerkers.

Qualifications

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een enthousiaste en gedreven leider. Je kunt goed samenwerken, weet draagvlak te creëren en anderen mee te krijgen. Je streeft naar het ontwikkelen van mensen, Jij kan inspireren, bent doortastend en resultaatgericht. Je beschikt over tactisch en strategisch inzicht, je kan goed analyseren en problemen oplossen. Je bent stressbestendig en kan snel en flexibel reageren op veranderingen. Uiteraard beschik je over goede communicatieve en commerciële vaardigheden. Je hebt een afgeronde Bacheloropleiding commercieel/ technisch (elektrotechniek)/ management. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt commerciële en technische affiniteit met onze producten. Je beheerst naast de Nederlandse taal de Engelse taal in woord en geschrift. Je hebt daarnaast goede kennis van Word, Excel, PowerPoint, Outlook en CRM-systemen.

 
Waarom kies je voor Eaton?
Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, mobiele telefoon, laptop, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.
  • Inclusie & diversiteit – openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent en om dat talent volledig te benutten
  • Leren en ontwikkeling – we investeren in onze werknemers voor de lange termijn met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan
  • Vitaliteit – Het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden aan werknemers

 #LI-DG1

We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.

Job: Sales

Region: Europe, Middle East, Africa
Organization: ES EMEA Sector

Job Level: Individual Contributor
Schedule: Full-time
Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes
Does this position offer relocation?: No
Travel: Yes, 10 % of the Time