Chief architect & Team Technical Leader

Job Description

  • Fédérer techniquement une équipe et réaliser les tâches de conception et de développement

  • Faire les choix d’architecture au niveau de la solution

  • Participer au développement et à la maintenance de nos solutions

  • Garantir les choix techniques (dimensionnement et choix des composants)

  • Fournir les éléments de charge du planning

  • Collaborer avec les fournisseurs

  • Assurer et coordonner une veille technologique

  • Identifier les opportunités de convergence et collaboration et animer les points de  synchronisation inter-équipes

  • Maîtriser coûts et délais en collaboration avec le chef de projet

  • Collaborer avec le pilote de qualification pour définir un plan de validation pertinent

  • Participer à l’élaboration du dossier industriel

  • Garantir la réponse technique au cahier des charges Marketing.

  • Reporter périodiquement au chef de projet / Responsable Equipe

  • Améliorer et faire vivre le processus qualité Eaton de son domaine d’expertise (mise en place d’outils et de bonnes pratiques techniques garantissant la qualité)

     

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:

     
  • expert software/firmware
  • S’assurer de la pertinence des choix techniques des projets onduleur et des autres projets de communication pour assurer une cohérence de nos solutions de communication

  • Anticiper l’utilisation des technologies (matérielles et logicielles) dans les produits

  • Participer à l’élaboration des spécifications et à la rédaction des users stories

  • Assurer la conformité des codes et solutions avec les exigences de cybersécurité

  • Assurer la conformité des codes et solutions avec les exigences légales liés aux licenses

  • Assurer la qualité et la réutilisabilité des codes par la mise en place des méthodes de développement de la division

Qualifications

  • Formation ingénieur BAC+5 ou équivalent
     7 à 10 ans d’expérience en conception

  • Leadership
  • Communication interpersonnelle et inter-culturelle

  • Role-model technique

  • Autonomie dans :

    • l’obtention des résultats et la prise de risque

    • la réflexion stratégique dans le cadre de projets multiples et de son réseau

    • le développement personnel et l’élévation de l’expertise de la communauté des concepteurs de l’activité

    • la fédération des équipes concernées par les projets et de son réseau, y compris à l’international

  • Compétence analytique de résolution de problème au niveau global de la gamme DPQ

  • Créativité pour la conception de solution technique, la promotion d’outils innovants et de méthodologies efficaces

  • Capacité à étendre et approfondir ses domaines d’expertise et les faire partager à d’autres


We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.

Job: Engineering

Region: Europe, Middle East, Africa
Organization: PQED Power Quality Division EMEA

Job Level: Individual Contributor
Schedule: Full-time
Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No
Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only
Travel: No