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Vendedor Jr. - Coatzacoalcos

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Sales

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Job Description

En nuestra división de Eléctrica estamos buscando un Vendedor Junior.

 Esta posición tiene como base nuestra planta ubicada en Iztapalapa y ubicación en Coatzacoalcos.

El Vendedor Jr. es responsable de ventas de cada línea de productos comerciales para el logro de los objetivos de la Gerencia, proporcionando apoyo técnico a clientes y distribuidores. Además de promocionar las nuevas líneas de productos, se busca dar solución a las nuevas necesidades del mercado.

Hacer que lo importante funcione, requiere la pasión de todos nuestros empleados alrededor del mundo. Creamos un ambiente donde la creatividad, innovación y descubrimientos se hacen realidad todos los días, aquí es donde profesionales como tú pueden alcanzar todo su potencial y donde tú puedes ayudarnos a alcanzar el nuestro.

Esto es lo que harás:
  1. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado a la línea de productos industriales para alcanzar los objetivos y metas anuales establecidos por la empresa.
  2. Asesorar a los clientes directos, indirectos y distribuidores sobre la línea de productos que se comercializa en el mercado.
  3. Cumplir las políticas y procedimientos establecidos en el MASCCA (Manual de Administración de la Seguridad, Calidad y Control Ambiental), para realizar negocios éticos y honestos con nuestros clientes directos y distribuidores que aseguren una relación permanente.
  4. Elaborar y cumplir el programa de visitas mensuales a clientes directos, distribuidores y gobierno que aseguren el cumplimiento de los objetivos y metas de ventas establecidos por la empresa.
  5. Elaborar reportes semanales, mensuales y trimestrales de cumplimiento de objetivos, así como plan de visitas mensual y prospección de nuevos proyectos, para que en forma conjunta con el Gerente de Ventas se tomen las acciones pertinentes para cumplir con los objetivos establecidos.
  6. Impartir seminarios, conferencias y cursos de las diferentes líneas de productos industriales que comercializa COOPER Crouse-Hinds (CC-H) en firmas de ingeniería, contratistas, ramo industrial, etc., para promover y especificar las características técnicas y aplicaciones de los productos.
  7. Búsqueda constante de nuevas oportunidades de negocio con el fin de que la empresa participe en nuevos mercados.
  8. El ocupante hace presentaciones técnicas, así mismo imparte programas de entrenamiento para asegurar el conocimiento de los productos CC-H.
  9. Elabora reportes de visitas diarias con los principales puntos de vista de la situación del mercado, competidores, precios, etc.
  10. Promueve visitas a la planta productiva a todos nuestros clientes para incrementar la buena imagen de CC-H en el país.
  11. Prepara cotizaciones y requerimientos para ser aprobados por el Gerente de Ventas con el objeto de revisar las condiciones de ventas y políticas de Crédito y Cobranza.
 
 
Cuando adoptamos las diferentes ideas, perspectivas y antecedentes que hacen que cada uno de nosotros sea único, nosotros, como individuos y como empresa, somos más fuertes.

Qualifications

Requisitos básicos:

  • Estudios Profesionales de Ingeniero Electricista, Mecánico, Químico o Industrial Titulado
  • Dominio del idioma inglés.
  • Mínimo 2 años de experiencia en posición de Asesoría Técnica, o como vendedor en empresas metalmecánicas, preferente experiencia de ventas en industria petrolera.

Criterios de éxito para la posición:

  • El reto más importante de esta posición es lograr la especificación de la marca CC-H, en nuevos proyectos, constructoras, servicios de mantenimiento y reparación a todos los clientes de instituciones gubernamentales y distribuidores, a través de dar asesoría de las características, aplicación, uso, calidad, garantía y especificación de los productos industriales con el objeto de proporcionar información sobre las ventajas del producto y asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas.

We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.

Job: Sales

Region: Latin America
Organization: EPG CHD EP LATAM

Job Level: Individual Contributor
Schedule: Full-time
Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No
Does this position offer relocation?: No
Travel: Yes, 10 % of the Time

Requisition ID: 066428