Eaton Careers

HR Generalist Senior

Suchdol nad Luznici, Czech Republic
Human Resources

Apply
English

Job Description

Suchdol nad Lužnicí
 

Dáváme smysl věcem, na kterých záleží (We make what matters work). Chci zjistit víc à https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E

 

Chcete pracovat pro světového hráče a ve firmě, která si cení etiky, různých pohledů a diverzity u svých zaměstnanců?

 

Jako HR Generalista budete poskytovat administrativní podporu související s náborem zaměstnanců včetně přijímacího procesu, s archivováním osobních náborových dokumentů (GDPR - General Data Protection Regulation) a se zpracováním zaměstnanecké administrativy. Budete také komunikovat s personálními agenturami, úzce spolupracovat s kolegy na PR aktivitách a brandingu (firemní časopis, wellness aktivity, pracovní výměny atd.) a na všech HR procesech.

Budete spolupracovat na přípravě a implementaci plánů ke stabilizaci a motivaci zaměstnanců ve firmě.

Budete spravovat interní systémy HR a podílet se na jejich zdokonalování.
 
Co budete hlavně dělat:
  • budete součástí anebo vedoucí náborového procesu pro otevřené pozice v souladu s firemními principy Hodnocení a výběru zaměstnanců; spolupracovat s HR Services a TAC/Podnikové náborové týmy; vést náborový bodovací systém

  • plánování a rozmisťování pracovní síly na základě pravidelných zpětných vazeb se všemi interními klienty

  • budete sledovat současné trendy na trhu, navrhovat způsoby osobního růstu zaměstnanců, zlepšování jejich výkonu a rozvoj jejich kompetencí

  • budete proaktivním partnerem zaměstnanců, závodní rady a stejně tak i managementu továrny

  • budete dohlížet na zaškolení nových zaměstnanců; monitorovat program kariérní dráhy; a psát a umisťovat pracovní inzeráty pro dělníky

  • zapojíte se do managementu benefitů jako jsou: správa platů, plánování ročních odměn, a analýza mzdy a benefitů 

  • budete analyzovat a doporučovat nové postupy, předpisy a procedury pro neustálé zlepšování efektivity procesů oddělení HR a jím poskytovaných služeb

  • budete spolupracovat s Oddělením bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti na korporátní, divizní a celkové tovární úrovni v podpůrném systému MESH

  • budete navštěvovat schůze ISO, OpA, audity EBS, a připravovat dokumentaci pro management

  • budete vytvářet náborové kampaně a zaměstnanecký branding
  • budete náležitě vést vyšetřování a rozřešení problémů v zaměstnaneckých vztazích

  • budete koncipovat školící kurzy týkající se základních pravidel zadávání a uchovávání dat v oboru lidských zdrojů, a připravovat procesy nástupu a adaptace nových zaměstnanců během prvních 90 dní

  • budete spravovat záznamy personálního informačního systému a zpracovávat reporty z databáze

  • budete asistovat při vyhodnocování reportů, rozhodnutí a výsledků oddělení na základě stanovených cílů

  • budete připravovat interní průzkumy na základě preferencí zaměstnanců ohledně způsobů oceňování, osobního rozvoje a komunitních a wellness aktivit

  • budete se zúčastňovat schůzí administrativních pracovníků a navštěvovat schůze ohledně kapacity pracovních sil a další mítinky

Qualifications

Co potřebujete umět nebo mít:
 
  • upřednostňujeme univerzitní vzdělání v oboru ekonomie, psychologie (i financí)

  • 3–5leté zkušenosti v mezinárodní společnosti
  • plynulá angličtina a čeština (němčina vítaná)
  • znalost pracovního práva a příslušné české legislativy
  • prokazatelná schopnost efektivně komunikovat ve výrobním prostředí
  • zkušenosti s analýzou v Excelu a dalšími pokročilými nástroji a zpracování informací do prezentací a dalších komunikačních kanálů

  • spolehlivé porozumění finančních metrik
  • vynikající smysl pro detail
  • schopnost budovat vztahy se silnou orientací na zákazníka
  • vysoká integrita; zkušenosti se zacházením s důvěrnými a citlivými informacemi

  • schopnost pracovat pod tlakem
 
 
Jste?

Celoživotní student s analytickými dovednostmi, vynikající posluchač a excelentní vyjednávač/moderátor s vysokou adaptabilitou, zvědavostí a kreativitou…

 
Chceme o vás vědět!
 
Co Eaton nabízí:
  • Konkurenční plat a balíček benefitů (cestovní výlohy, životní pojištění, stravenky, interní tréninky a kurzy, životní úrazové pojištění, benefity od T-mobile, roční odměny, možnost dalšího vzdělávání, rozvoj a kariérní růst, doplňkové penzijní připojištění)
  • Zajímavé projekty ve společném dynamickém týmu
  • Velké příležitosti kariérního postupu – podporujeme interní povýšení, kdykoliv je to možné
  • Vynikající pracovní prostředí – bezpečnost a etika jsou pro nás opravdu velmi důležité
  • Začlenění a rozmanitost – otevřenost k diverzitě nám umožňuje oslovit ty nejlepší talenty. Díky začlenění můžeme tyto talenty plně rozvinout.
  • Vzdělávání a rozvoj – dlouhodobě investujeme do našich zaměstnanců – nejen platem a benefity, ale i neustálými studijními a rozvojovými příležitostmi, které jsou k dispozici v rámci univerzity Eaton a dalších.    

We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.

Job: Human Resources

Region: Europe, Middle East, Africa
Organization: PDD Power Distribution Division

Job Level: Individual Contributor
Schedule: Full-time
Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No
Does this position offer relocation?: No
Travel: Yes, 10 % of the Time

Requisition ID: 064808