Eaton Careers

Responsable Qualite, EHS et Amelioration Continue

Lognes, France
Quality

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Job Description

La Division Electrique d’Eaton recherche un/e :


RESPONSABLE QUALITE, EHS ET AMELIORATION CONTINUE


Localisation: Lognes

Souhaiteriez-vous faire une différence pour l’environnement? Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale et éthique ? Rejoignez-nous et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E



Au sein de notre division électrique (PQED) , la société Sefelec (9M€ de chiffre d’affaires) est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d’équipements de Mesure et de Test en France et dans le monde entier, principalement sur les marchés de l’Aéronautique, la Défense et le Rail.
Forte d’une expérience de plus de 40 ans, l’expertise et la fiabilité des produits Sefelec est reconnue sur le marché.
Nous recherchons pour notre site de Lognes (77), notre Responsable Qualité, EHS et Amélioration Continue, qui agira sous la responsabilité directe du responsable de site et fonctionnelle du responsable « Excellence Opérationnelle » de la division.
Vous rejoindrez une entreprise bénéficiant des atouts d’un site à dimension humaine (42 salariés) et d’un grand groupe international : fortes valeurs d’éthiques, de passion, d’efficacité, opportunités de développement, engagement pour le bien-être des salariés. Vous superviserez également les aspects QEHS de notre filiale allemande (5 personnes).

Fonctions Essentielles:
QUALITE
Avec le support d’un contrôleur qualité :
1. Qualité client:
- Fournir des produits et services qui satisfont ou dépassent les attentes des clients
- Définir et réviser les objectifs et améliorer continuellement la Satisfaction et la Fidélité des Clients en assurant l'efficacité des processus et la réduction du CONC en conformité avec le système interne.
- Répondre rapidement aux problèmes critiques sur le terrain, assurer la connexion avec les services locaux puis améliorer la qualité des produits et des processus.

- Développer un plan d'amélioration à long et moyen terme basé sur les retours des clients.
-  Emettre des alertes dans le processus de qualité de la division PQED.
2. Qualité de conception:
- Pendant le développement du produit: Coordonner les outils de qualité préventive avec la Gestion de Projet et les contributeurs directs, et fournir des mesures internes de qualité avec une analyse.
-  Du début de la commercialisation jusqu’à la stabilisation de la qualité : fournir des mesures de qualité externes et internes.
3. Système qualité:
- Développer un système de gestion de la qualité en pleine conformité avec les autres systèmes adoptés
- Gestion des audits internes et externes avec mise en place et suivi d’actions correctives et préventives.
- Organisation des revues de processus et de gestion, et de la gestion documentaire.
- Qualité du produit et du processus: Gérer l'assurance qualité et l'amélioration de la qualité.
- Gérer le coût de la non-conformité avec la direction et les finances et atteindre les objectifs du CONC.
- Qualité Fournisseur: Evaluer et gérer la qualité des fournisseurs et les améliorations en assurant des vérifications régulières avec toutes les fonctions clés de soutien des sites et en conjonction avec le processus qualitatif divisionnaire de la Division partagé avec d'autres régions PQ. Gérer les problèmes de qualité des fournisseurs et assurer une résolution rapide des problèmes.
HSE
Assure la promotion et le déploiement de la politique de sécurité Eaton pour créer et maintenir un environnement de travail entièrement conforme au ZISC (Zéro Incident Safety Culture)
- Contrôle EHS et Communication: Obtenir toutes les certifications ; gérer les déroulement des inspections de sécurité ; développer et maintenir les plans d’urgence du site ; analyser et déployer des plans d’actions préventives et correctives pour tout incident, etc.
- Exigences Eaton et réglementaires : Maintenir des «évaluations des risques en matière de sécurité et d'environnement» en tenant compte des évolutions réglementaires, des enquêtes sur les accidents ou des incidents des employés, évaluations EHS, demande et s’assure leur communication.
Mettre en place et maintenir un système de gestion EHS efficace en pleine conformité avec la norme interne Eaton et avec les systèmes internationaux et référentiels.
- Leadership EHS : Créer une solide culture EHS & ZISC qui engage les employés.
Gérer les programmes de formation liés à la santé et la sécurité ; coordonner et diriger le réseau EHS.
Gérer le relationnel avec les autorités publiques et gouvernementales avec des contre arguments et prendre des mesures et des actions immédiates pendant les crises.

AMELIORATION CONTINUE
- Responsable de l'élaboration d'une stratégie d'amélioration continue qui s'harmonise avec les besoins du site et les plans stratégiques de la Division.
- Responsable de la conduite du développement et de l'exécution du plan d’économie annuel CI, y compris les indicateurs et les objectifs de la fiche de performance.
- Responsable de l'optimisation des outils et des processus éprouvés d'Eaton Business Systems (EBS) dans le site afin d'améliorer continuellement les capacités fonctionnelles mesurées par des pratiques d'évaluation standard.
- Responsable du déploiement du processus OpA dans le site leaders, pour réduire les défauts sur les lancements de nouveaux produits.
- Préparer et accompagner l’équipe managériale aux audits internes.

SERVICES GENERAUX
Sous la responsabilité du Responsable de site et en coordination avec la société fournisseur:
- Premier contact pour la coordination et la supervision de toute problématique d’installation impactant la sécurité et l’environnement (ex. contrôle du système de chauffage, d’éclairage, ect.)
- Coordonne, pilote et surveille les problèmes de construction et les besoins de rénovation en temps opportun avec les entrepreneurs et les fournisseurs.


Qualifications

Requis:
- Anglais courant
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un milieu industriel, idéalement dans un environnement électronique/électrique
- Diplôme d’études supérieures en management QHSE
- Bonne connaissance du référentiel ISO 9001-2015

Au-delà du profil, nous recherchons une personne dynamique, passionnée, désireuse d’apporter ses idées, son expérience et son expertise pour permettre à la société d’atteindre ses objectifs et de poursuivre son développement à l’international.


Pourquoi choisir Eaton:
- Projets et challenge au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique sont vraiment importants pour nous.
- Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
- Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.


Le candidat sélectionné fera l’objet d’une vérification des antécédents.


We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.

Job: Quality

Region: Europe, Middle East, Africa
Organization: PQED Power Quality Division EMEA

Job Level: Individual Contributor
Schedule: Full-time
Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No
Does this position offer relocation?: No
Travel: Yes, 10 % of the Time

Requisition ID: 051640